人才流失高房价罪不可免

这半年接触了不少行业人士，企业高管、金领、白领、出租车司机及工厂的工人，从他们口中透露的信息具有一个共性：广州、深圳的生活成本太高，特别是深圳。于是他们都有回内地的想法，只是在这个城市久了，回内地那种慢节奏也不习惯，但是如此的高房价，他们再怎么努力，也买不起房子，还是属于“流浪”。

早两年，有人大代表提出高房价赶走了人才的问题，但一直没引起重视。事实上，这几年来，广东的人才流失严重，有高级工程师、经济管理人才，也有普通工人，以致广东去年和今年都闹“民工荒”。目前大量企业因常规招聘招不到人，开始使用猎头公司挖人，尽管这样，还是招不到合适人才，因为人才相对缺少，供不应求，最主要的是开出的待遇并不十分诱人。

广东，特别是广州和深圳，思想还停留在上世纪的90年代，以为这是一个高待遇、高节奏的改革开放排头兵，一直沉溺在过去的光荣和繁荣，但是，在广东骄傲的同时，内地经济以倍数的速度赶上来，就普工的待遇，已经接近甚至超过深圳。但深圳的生活成本，特别是住房成本，全国居高不下，在同等或者相差无几的收入，在深圳生活比内地压力大得多，生活质量糟糕，幸福指数低下。深圳的房价比工资的上涨速度高出好几倍。就如前段时间网上流传的“做得象狗，活得象猪；什么都涨就是工资坚决不涨”。

城市是靠人才的努力换来的，外来工在这个城市付出了青春却享受不了城市繁荣带来的福利，就如深圳社保一样，本地人和外地人的社保完全不一样，说白了，有点过河拆桥的意思。这一种有意思的保护等于间接驱赶外来工。之前有媒体报道，广东的人才在过去 10年至少流失了30%，其中以艺术、音乐、高层管理、技术工人为主，特别是音乐人才。中国的流行音乐在广东兴起，但是到了2000年以后，被北京“一锅端”，广东剩下的音乐人才已经象遮羞布一样的可怜。长三角的兴起，又从广东挖了一大批人，主要是经济管理人才。

这些人才的流失，让广东变得很被动，近两年更提出了文化大省的口号。而喊出口号而没有行动，甚至没有意识到人才流失的相关原因，而高房价是罪魁祸首。以深圳为例，目前市区内房价高居3万以上，就算以每月20000的工资，一年也买不到10平方，80平方的房子加上房贷至少要花20年，而人的青春就给了房奴。这只是高管的情况，万元以下收入的人员更是不敢想象。

我爱广东，广东不爱我；我想买房，但我买不起。对不起，我玩不起，但我躲得开——这样的心声不止是几个人的，而是代表所有打工一族。在高房价还是以宁死不屈的姿态不肯自降的时候，所有的人才悄然的无奈离开，城市到空虚才想起曾经有一批人在这里付出了青春的时候，即使亡羊补牢，但为时已晚。（文/文上兴）

(责任编辑：东台房产信息网网编)